Belastningsregister

Förslag

Jag har ett önskemål om att vid anställning i Älmhults kommun ska det finnas ett utdrag från belastningsregistret inom alla organisationer. Det finns inom barnomsorgen, känner att det ska finnas för alla delar som hanterar känslig information som tex. ekonomi eller människor inom tex. äldreomsorgen. Även om många vårdtagare kan tala för sig så finns det personer som har en kognitiv svikt (eller läkemedel) som kan bli utsatta precis som barn som kanske inte "vågar" säga till.

Svar

Tack för ditt förslag!

I dagsläget finns det lagstöd för oss som arbetsgivare inom kommun att begära utdrag ur belastningsregistret vid arbete med barn inom skola/barnomsorg, arbete med barn med funktionsnedsättning (LSS) samt arbete på HVB-hem. Det är utifrån dessa lagstöd som vi i Älmhults kommun arbetar.

Dock har regeringen gjort en utredning kring möjligheterna för kommuner att göra bakgrundskontroller även vid arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Utredningen föreslår att det också ska kunna göras utökade kontroller av belastnings- och misstankeregistret av personer som ska arbeta med barn och barn med funktionshinder. Slutligen föreslås att kommuner ska få möjlighet att besluta om registerkontroller vid anställning till befattningar som är kritiska för kommunens förmåga att utföra sitt uppdrag, till exempel befattningar i chefsställning. Ännu har det inte gått ut någon information om en sådan lagändring. I avvaktan på det arbetar vi i Älmhults kommun utifrån nuvarande rutiner.

Med vänlig hälsning
Malin Sjöstrand, tf HR-chef/förhandlingssamordnare, Kommunledningsförvaltningen