Liatorps förskola vann Årets arbetsplats i Älmhults kommun

Rektor Marita bokade in ett möte med personalen på tisdagseftermiddagen den 10 juni, istället dundrade kommunchef Susann, utbildningschef Roger och förskolechef Jenni in med blommor, tårta och diplom för att fira utmärkelsen Årets arbetsplats!

På Liatorps förskola är det tydligt att man vill framåt, har en stor arbetsglädje och jobbar som en arbetsplats, tillsammans.

Nyckeln till en bra arbetsplats är samarbete, öppenhet och tillit

Vi har en bra mix av personer som alla brinner för sitt jobb och vill utveckla arbetsplatsen i samma riktning, säger en av medarbetarna.

Utöver det berättar de om vinsterna med bra rutiner och struktur samt vikten av öppenhet och tillit i arbetslaget. Med en tydlig förväntan och en trygg arbetskultur får man en positiv utveckling både bland personalen och i arbetet med barnen.

Det är också tydligt att här hjälps man åt, arbetar smart och hållbart i ett öppet klimat med bra samarbete. Inte bara mellan medarbetarna på förskolan utan även tillsammans med den intilliggande skolan samt köks- och lokalvårdspersonal, alltid med barnens bästa i fokus.

Ett bra arbetsklimat lyfter kunskapen

Ett bra arbetsklimat smittar också av sig positivt på barnens lärande.

Med en trygg och tillitsbaserad ledning får vi större möjligheter att förbereda våra barn för framtiden på ett kreativt och lekfullt sätt i vardagen, menar personalen.

Årets motivering

Liatorps förskola utmärker sig som en arbetsplats där hållbarhet är en naturlig del av både vardag och verksamhetsutveckling. Här lär sig barnen tidigt att ta ansvar för miljön genom återbruk, källsortering och samtal om resurser – en satsning som också genomsyrar hela arbetslaget.

Den sociala hållbarheten är lika stark. Arbetsglädje, gemenskap och tillit skapar en trygg kultur där allas olikheter ses som styrkor. Ekonomisk hållbarhet genomsyrar arbetet, med långsiktig budgethållning, medvetna inköp och smart resursanvändning.

Genom sitt helhetsfokus på hållbar utveckling och sitt starka engagemang är Liatorps förskola ett inspirerande exempel för hela kommunen.

Om priset

Årets arbetsplats är en utmärkelse för att lyfta goda exempel från kommunens verksamheter och för att sprida det fantastiska arbete som görs. Utmärkelsen tilldelas en arbetsplats som visat framfötterna lite extra. Vinnare utses av kommunstyrelsen.

Priset, som anpassas beroende på hur många medarbetare som finns på den vinnande arbetsplatsen, är pengar till en gruppaktivitet. Gruppaktiviteten ska vara i linje med temat hållbar arbetsplats. Priset är 300 kr/medarbetare, dock minst 10 000 kr.