"Alla tjänster är tillsvidare"

Snart är det dags för jobb- och utbildningsmässa på Live. Över 30 olika utställare kommer att finnas på plats och många av dem söker nya medarbetare. Inför mässan har vi därför frågat W5 Solutions, ELME och Pice om vad de hoppas få ut av mässan, vilka lediga tjänster de har och vad de letar efter hos sina framtida medarbetare.

Jobb- och utbildningsmässan arrangeras av Älmhults kommun i samarbete med Arbetsförmedlingen. Mässan är öppen klockan 13–16 tisdagen 25 mars och hålls på Live!-arena på Älmhults handelsplats.

Se all information om jobb- och utbildningsmässan här

Vad hoppas ni få ut av mässan?

W5 Solutions:

Vi ser jobb- och utbildningsmässan som en fantastisk möjlighet att synliggöra W5 Solutions som en attraktiv arbetsgivare i Älmhult. Vårt mål är att knyta kontakt med drivna och engagerade personer som vill vara med och utveckla framtidens försvarsindustri. Vi vill också öka kännedomen om våra karriärmöjligheter och inspirera fler att söka sig till oss, säger Sandra Månsson, director of supply chain.

Pice:

Vi hoppas på att finna drivna, engagerade svetsare och montörer som är intresserade av att resa, säger Paul Sandström, ägare.

ELME:

På ELME i Älmhult är vi idag 260 kollegor och vi fortsätter att växa. Vi hoppas på att träffa nya medarbetare som vill utvecklas med oss. Vi vill visa vilket spännande företag vi är och med det även inspirera fler till att välja yrken inom teknik och industri, säger Emelie Mölleli, HR.

Hur många medarbetare söker ni och inom vilka yrken?

W5 Solutions:

Vi är i behov av flera nya medarbetare och alla tjänster är tillsvidare. Vi söker mekanikingenjör, elkraftsingenjör, testingenjör, systemingenjör, lagerarbetare, montörer, produktionstekniker, inköpare och medarbetare inom ILS/Teknisk dokumentation, säger Sandra Månsson, director of supply chain.

Pice:

Vi söker ungefär 3–5 nya medarbetare, främst svetsare och montörer. Tjänsterna är tillsvidare, säger Paul Sandström, ägare.

ELME:

Vi söker nya kollegor för flera olika roller. Just nu rekryterar vi flera produktionstekniker, en product support manager och en lead engineer electronics and software. Vi söker även efter svetsare, säger Emelie Mölleli, HR.

Vilka personliga egenskaper söker ni hos en medarbetare?

W5 Solutions:

Vi söker personer som delar våra värderingar och vill vara med på vår resa mot att bli Älmhults mest attraktiva arbetsgivare. Vi värdesätter innovation, samarbete och strävan efter att alltid leverera på högsta nivå. Våra ideala kandidater är nyfikna, lösningsorienterade och har en stark vilja att utvecklas tillsammans med oss, säger Sandra Månsson, director of supply chain.

Pice:

Vi söker energifyllda, engagerade och positiva personer som är nyfikna på att lära sig nytt, säger Paul Sandström, ägare.

ELME:

För oss har samarbete och ödmjukhet en framstående plats i vår kultur. Vi strävar efter att ha en personlig atmosfär, där alla ska kunna prata med alla. På ELME hjälps alla åt oavsett vilken titel du har eller vilken avdelning du jobbar på, säger Emelie Mölleli, HR.